Amazon doit réintégrer un travailleur licencié « illégalement », selon un juge

« Pour moi, gagner et franchir ces portes change tout. Cela montrera qu’Amazon peut être battu. »

Amazon doit réintégrer un travailleur qui a été licencié d’un centre de traitement des commandes à Staten Island à la suite d’une manifestation il y a deux ans, a statué un juge.

Benjamin Green, juge en droit administratif, était d’accord avec le directeur régional du Conseil national des relations du travail, qui a fait valoir que le licenciement de Gerald Bryson en 2020 était lié à sa protestation contre les conditions de sécurité, plutôt qu’à la suite d’échanges d’insultes avec un collègue qui voulait le centre reste ouvert, selon le New York Times.

Amazon doit maintenant réembaucher Bryson et payer le salaire qu’il a perdu.

« Pour moi, gagner et franchir ces portes change tout », a déclaré Bryson au Times. « Cela montrera qu’Amazon peut être battu. Cela montrera que vous devez vous battre pour ce en quoi vous croyez. »

L’usine de Staten Island dont Bryson a été licencié est la même que celle qui a récemment fait la une des journaux après être devenue le premier lieu de travail américain syndiqué d’Amazon, à la suite d’un vote de 2 654 contre 2 131. L’ancien employé d’Amazon qui a organisé l’effort, comme Bryson, a été licencié en 2020 lors de manifestations de sécurité.

La syndicalisation et la réembauche de Bryson sont remarquables compte tenu de l’histoire controversée des relations de travail d’Amazon. L’entreprise est accusée d’être antisyndicale dans le passé après avoir utilisé des tactiques pour encourager les travailleurs d’une usine de Bessemer, en Alabama, à voter « non » lors d’une élection de syndicalisation en 2021, qui a entraîné l’échec de l’effort (si vous voulez en savoir plus sur les critiques reçues par l’entreprise, la plongée en profondeur de John Oliver dans la lutte contre les syndicats mérite d’être vérifiée).

Un porte-parole d’Amazon a déclaré au New York Times que l’entreprise avait l’intention de faire appel de cette dernière décision, mais pour l’instant, c’est une autre victoire pour les travailleurs à ajouter à la liste très restreinte, mais croissante.