Semaine de 4 jours cartonne au Royaume-Uni: 90% des entreprises l’adoptent !
La semaine de travail de 4 jours fait fureur au Royaume-Uni
La semaine de travail de quatre jours semble être un franc succès au Royaume-Uni. Selon un tweet de Mediavenir daté du 24 février 2024, 90% des entreprises britanniques qui ont expérimenté ce modèle de travail envisagent de l’adopter définitivement.
Ce nouveau rythme de travail, qui offre aux employés trois jours de repos au lieu de deux, a entraîné une diminution significative des taux d’absentéisme et de démissions. Par ailleurs, l’attractivité des entreprises qui ont mis en place cette pratique a considérablement augmenté, entrainant une explosion du nombre de candidatures reçues.
Un regain de productivité inattendu
Au-delà du bien-être des employés, ce nouveau modèle de travail semble également avoir des effets bénéfiques sur les performances économiques. En effet, le tweet de Mediavenir mentionne que les recettes des entreprises ayant adopté à la semaine de quatre jours ont augmenté.
Cela pourrait être lié à une optimisation de la productivité. En effet, il a été démontré que des employés reposés et motivés étaient plus engagés et productifs quand ils étaient au travail. Une journée de travail en moins par semaine pourrait également pousser les employés à optimiser leur temps sur les quatre jours restants.
Un modèle à suivre pour d’autres pays ?
Le succès de la semaine de quatre jours au Royaume-Uni pose la question de son adoption possible dans d’autres pays. Cette nouvelle donne révolutionne les normes en matière de temps de travail et sa popularité grandissante pourrait inciter plus de pays à envisager ce modèle.
Il reste cependant à être observé si cette tendance se maintiendra sur le long terme et si les effets positifs constatés au Royaume-Uni pourront être reproduits à grande échelle. Il est aussi crucial de prendre en compte les spécificités socio-économiques propres à chaque pays avant de prôner l’adoption universelle de ce modèle. Un tel changement ne serait pas sans impact sur l’économie et la société et nécessiterait une approche prudente et équilibrée.
🇬🇧 FLASH – La semaine de 4 jours (3 jours de repos) cartonne au Royaume-Uni. 9 entreprises sur 10 qui l’ont testée souhaitent l’adopter définitivement. L’absentéisme et les démissions ont fortement baissé, le nombre de candidatures a explosé et les recettes des entreprises ont…
— Mediavenir (@Mediavenir) February 23, 2024
