Rejoignez-nous
High tech

Les membres du personnel de Twitter ont qualifié le bluff « hardcore » d’Elon Musk, provoquant un exode massif potentiel

Nicolas

Date de publication :

le

Les membres du personnel de Twitter ont qualifié le bluff "hardcore" d'Elon Musk, provoquant un exode massif potentiel

Vous n’êtes pas hardcore à moins que vous ne viviez le hardcore.

J’en ai marre d’Elon Musk. J’en ai marre de Twitter. Je suis juste fatigué. Apparemment, je ne suis pas le seul.

Environ 75% de la main-d’œuvre anémique restante de Twitter n’aurait pas accepté la nouvelle vision « extrêmement hardcore » de Musk de l’entreprise, choisissant plutôt de prendre l’argent et de s’enfuir. En réponse, Twitter a temporairement fermé ses immeubles de bureauxa suspendu l’accès par badge et essaie de comprendre ce qu’il va faire maintenant.

Plusieurs sources rapportent que la majorité des employés restants de Twitter n’ont pas cliqué sur « oui » en réponse au récent e-mail de Musk exigeant qu’ils travaillent « de longues heures à haute intensité ». La date limite pour le faire est depuis passée, ce qui signifie que si Twitter donne suite aux menaces de la missive, toutes ces personnes seront licenciées avec une indemnité de départ.

Cela laisserait Twitter avec un effectif inférieur à 1000, Fortune’s Kylie Robinson notant que beaucoup de ceux qui restent sont vraisemblablement titulaires d’un visa et n’ont guère d’autre choix que de rester. Twitter comptait auparavant environ 7 500 employés avant le rachat désastreux de Musk au début du mois.

Bien que les licenciements massifs de Twitter aient été un désastre absolu, ce cycle potentiel le plus récent pourrait faire le plus de dégâts à ce jour. Le bord rapporte que certaines équipes vitales disparaîtront complètement, y compris les ingénieurs critiques qui maintiennent les bibliothèques du système de base de Twitter.

Fondamentalement, même l’équipage squelette aura sauté du navire, laissant Twitter dériver simplement jusqu’à ce qu’il s’écrase sur un iceberg et coule au fond de l’Atlantique. Cela se produira probablement plus tôt que tard, compte tenu de la vitesse à laquelle Musk a déployé des changements mal conçus.

Le seul qui n’a pas vu cela venir était probablement Musk. La culture interne de Twitter serait devenue « plus que toxique » sous le règne de Musk, certains employés espérant même être licenciés afin de pouvoir obtenir une indemnité plutôt que de démissionner.

Les avis officiels de résiliation ne semblent pas encore avoir été envoyés, et Les employés de Twitter ont toujours accès aux systèmes internes. Beaucoup utiliseraient cet accès pour dire adieu à leurs collègues du système de messagerie Slack de l’entreprise, heureux de ne pas s’éloigner de la vision dystopique de Musk pour leur avenir.

Pendant ce temps, Musk et son équipe doivent déterminer qui reste, qui part et ce qu’il leur reste pour travailler. Plate-forme Zoé Schiffer signale qu’en plus de la désactivation de l’accès par badge, un gel du code a été mis en place en raison de Musc craignant le sabotage de futurs anciens employés.

Les bureaux de Twitter devraient rouvrir lundi prochain, le 21 novembre, bien qu’il reste incroyablement difficile de savoir qui sera là pour le voir. Les utilisateurs ont prédit la mort de Twitter avant que Musk n’entre dans son siège social avec un évier de cuisine littéral le mois dernier. Cette dernière catastrophe semble être la plus proche de la disparition de l’incroyable société en diminution de Musk.

Indigo Buzz a contacté Twitter pour obtenir des commentaires, même si franchement, nous ne nous attendons pas à ce qu’il reste quelqu’un pour fournir une réponse.

Nicolas est journaliste depuis 2014, mais avant tout passionné des jeux vidéo depuis sa naissance, et des nouvelles technologies depuis son adolescence.

Cliquer pour commenter

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Copyright © 2014-2023 - Indigo Buzz, site d'actualité collaboratif abordant les sujets comme l'high-tech, le web, les jeux vidéo, lifestyle ou encore le mobile !