FBI : des escrocs passent des entretiens pour des emplois à distance en utilisant une technologie deepfake
Les escrocs peuvent essayer de marquer des emplois dans des entreprises informatiques afin d’accéder à des données client ou financières, à des bases de données informatiques d’entreprise et/ou à des informations exclusives, selon le FBI.
Selon le FBI, les escrocs exploitent la technologie deepfake pour se faire passer pour des candidats à un emploi lors d’entretiens pour des postes à distance.
L’agence a récemment constaté une augmentation du nombre de plaintes concernant l’escroquerie, a déclaré le FBI dans un avis public. mardi. Les fraudeurs utilisent à la fois des deepfakes et des informations d’identification personnelles volées aux victimes pour duper les employeurs afin qu’ils les embauchent pour des emplois à distance.
Les deepfakes impliquent l’utilisation de programmes alimentés par l’IA pour créer des médias réalistes mais factices d’une personne. Dans le domaine de la vidéo, la technologie peut être utilisée pour échanger le visage d’une célébrité sur le corps de quelqu’un d’autre. Côté audio, les programmes peuvent cloner la voix d’une personne, qui peut ensuite être manipulée pour dire ce que vous voulez.
La technologie est déjà utilisée dans les vidéos YouTube pour un effet divertissant. Cependant, l’avis du FBI montre que les deepfakes alimentent également les stratagèmes d’usurpation d’identité. « Les plaintes font état de l’utilisation d’usurpation de voix, ou potentiellement de deepfakes vocaux, lors d’entretiens en ligne avec des candidats potentiels », a déclaré le FBI.
Les escrocs utilisent la technologie pour postuler à des emplois à distance ou à domicile auprès d’entreprises informatiques. Le FBI n’a pas clairement indiqué quel était l’objectif final des escrocs. Mais l’agence a noté que « certaines positions signalées incluent l’accès aux PII (informations d’identification personnelle) des clients, aux données financières, aux bases de données informatiques de l’entreprise et/ou aux informations exclusives ».
Ces informations pourraient aider les escrocs à voler des informations précieuses aux entreprises et à commettre d’autres stratagèmes d’usurpation d’identité. Mais dans une bonne nouvelle, le FBI dit qu’il existe un moyen pour les employeurs de détecter le deepfakery. Pour sécuriser les emplois, les escrocs ont participé à des entretiens vidéo avec des employeurs potentiels. Cependant, le FBI a noté que la technologie basée sur l’IA peut toujours présenter des défauts lorsque l’escroc parle.
« Les actions et le mouvement des lèvres de la personne vue interviewée devant la caméra ne se coordonnent pas complètement avec l’audio de la personne qui parle », a déclaré l’agence. « Parfois, des actions telles que tousser, éternuer ou d’autres actions auditives ne sont pas alignées sur ce qui est présenté visuellement. »
