Mashable Voices : ces leaders s’efforcent de résoudre certains des défis les plus urgents de la technologie

Notre série mettra en vedette ceux qui travaillent dans le domaine de la technologie, de la lutte contre les préjugés dans l’IA à la diversité croissante.

Notre monde numérique en constante évolution exige que nous examinions – et reconsidérions – la façon dont les technologies émergentes façonnent notre façon de vivre, de travailler et de jouer au quotidien.

Les développements technologiques – de l’IA au Web3, des télécommunications au bien-être – peuvent exciter et inspirer. Ils peuvent améliorer la qualité de nos vies, nous aider à faire du bien aux autres et accroître notre impact à grande échelle.

Nous devons également être conscients de la façon dont ces changements peuvent favoriser les préjugés et d’autres dommages, d’une manière qui n’est pas toujours immédiatement apparente.

Surtout, il faudra des équipes diverses avec une variété de compétences, d’expériences, de passions et de perspectives dans ces domaines pour naviguer et résoudre certains des défis les plus urgents de la technologie aujourd’hui.

Dans cet esprit, notre série Indigo Buzz Voices mettra en vedette des leaders d’opinion dans une variété d’espaces technologiques et numériques – intelligence artificielle, Web3, capital-risque, confidentialité, influence sociale, durabilité, avenir du travail, etc. questions les plus pressantes de ces industries.

La série est lancée aujourd’hui avec ces pionniers, dans leurs propres mots :

• Arlan Hamilton, qui est passée de sans-abri à investisseur qui a levé près de 30 millions de dollars avec son groupe, Backstage Capital: Elle a investi dans 200 startups dirigées par des fondateurs qui sont des personnes de couleur, des femmes, des LGBTQ et d’autres personnes issues de groupes sous-représentés. Vous entendrez parler d’elle du manque de financement pour ces dirigeants et pourquoi elle est intervenue pour le combler.

• Jermaine L. Murray, qui s’est donné pour mission d’employer des centaines de Noirs dans des espaces technologiques et a construit une suite autour de l’effort : Jusqu’à présent, il dit que les salaires de ceux qui ont été embauchés grâce au coaching et aux relations de son équipe dépassent 28 millions de dollars au total. Vous apprendrez comment il a commencé, pourquoi il a choisi ce travail et ce qu’il compte faire ensuite.

• Mutale Nkonde est conseillère en politique d’IA et fondatrice et PDG d’AI for the People, une organisation à but non lucratif qui vise à accroître le soutien aux politiques visant à réduire les biais algorithmiques : dans sa chronique Indigo Buzz Voices, elle explore ce biais et comment nous pourrions bénéficier de la puissance de des systèmes comme ChatGPT et Bing s’ils sont développés pour être de plus en plus inclusifs.

Il y a peu de domaines, voire aucun, dans nos vies aujourd’hui que les technologies émergentes ne touchent pas, de la nourriture que nous mangeons à la façon dont nous nous connectons et interagissons les uns avec les autres, de la façon dont nous apprenons sur le monde qui nous entoure à la façon dont nous dépensons notre argent .

En tant que tel, il est essentiel que davantage de voix soient entendues – y compris (et surtout !) Ceux qui n’ont pas traditionnellement été représentés dans ces espaces – et que nous ayons un groupe diversifié d’innovateurs et de solutionneurs de problèmes autour de la table alors que ces systèmes, stratégies , et des politiques sont élaborées.

Dans les mois à venir, Indigo Buzz continuera de mettre en évidence dans le cadre de cette série les opinions, perspectives et prédictions de ces experts et analystes et de ceux qui travaillent dans le domaine de la technologie.

Nous espérons qu’en amplifiant ces idées et ces voix sur notre plateforme, nous aiderons nos lecteurs à naviguer dans ces espaces et contribuerons à éclairer la voie vers des solutions durables.

Nous espérons que vous aussi participerez avec nous à ces conversations d’une importance cruciale. Suivez-nous maintenant sur Twitter : @mashableou écrivez-moi à (e-mail protégé) avec vos pensées. Nous sommes impatients de vous entendre.

Sincèrement,

Alesha Williams Boyd
Rédacteur en chef de Indigo Buzz