OpenAI confirme le successeur de GPT-4 en phase de formation

La course à l’IA continue de s’intensifier.

OpenAI forme un nouveau modèle d'IA principal pour succéder à son actuel GPT-4.

Rapporté pour la première fois par le New York Times et annoncé dans un article de blog, la société travaille sur un successeur au modèle d'intelligence artificielle qui alimente son célèbre chatbot, ChatGPT.

« OpenAI a récemment commencé à former son prochain modèle frontière et nous prévoyons que les systèmes qui en résulteront nous amèneront au prochain niveau de capacités sur notre chemin vers l'AGI », lit-on dans le message publié mardi.

GPT-4 d'OpenAI a été publié en mars 2023, une puissante mise à jour de GPT-3 qui a alimenté son chatbot à succès ChatGPT lancé en novembre 2022.

Indigo Buzz a contacté OpenAI pour plus d'informations sur le nouveau modèle d'IA, et nous avons été dirigés vers le blog.

Dans le même article, OpenAI a également annoncé la formation d'un comité de sûreté et de sécurité qui « sera chargé de faire des recommandations à l'ensemble du conseil d'administration sur les décisions critiques en matière de sûreté et de sécurité pour les projets et les opérations d'OpenAI ».

Le comité sera composé des administrateurs Bret Taylor, Nicole Seligman, Adam D'Angelo et du PDG d'OpenAI, Sam Altman.

« Bien que nous soyons fiers de construire et de publier des modèles à la pointe de l'industrie en termes de capacités et de sécurité, nous nous félicitons d'un débat approfondi à ce moment important », peut-on lire dans le message d'OpenAI.

La nouvelle intervient quelques semaines après qu'OpenAI a dévoilé GPT-4o, un assistant vocal IA multimodal qui combine texte, vision et audio, en avril. L'annonce a mis en lumière l'option « Sky » existante pour le mode vocal de ChatGPT, que certains avaient comparé à l'assistant numérique fictif de l'actrice Scarlett Johansson dans le film Her de 2013 – et oui, Johansson l'a entendu aussi. La voix a été mise en pause sur ChatGPT pour le moment.

Pendant ce temps, la politique au sein de l'entreprise a atteint un point d'ébullition pour OpenAI, à la suite d'une crise de leadership, d'une vague de démissions très médiatisées et d'anciens dirigeants dénonçant le manque de transparence de l'entreprise.