Les employés syndiqués des Apple Stores d'Oklahoma obtiennent un accord provisoire
Après plus d'un an de négociations, les 80 travailleurs bénéficieront d'augmentations salariales allant jusqu'à 11,5 pour cent au cours des trois prochaines années.
Après deux ans, les employés syndiqués de l'Apple Store d'Oklahoma ont finalement conclu un accord provisoire avec l'entreprise technologique vendredi.
L'accord de principe garantit une augmentation salariale pouvant atteindre 11,5 % sur trois ans, des congés payés et la protection de l'emploi. Les employés de l'Apple Store de Penn Square Mall ont voté pour former un syndicat avec Communication Workers of America (CWA) en 2022. Il s'agit du deuxième Apple Store à se syndiquer.
« Aujourd’hui, mes 80 collègues et moi-même venons de conclure un accord de principe avec l’entreprise la plus rentable au monde. Pendant plus d’un an, nous avons tenu bon à la table des négociations car nous savions qu’en nous unissant, nous pourrions obtenir les augmentations de salaire, les protections et les avantages que nous méritons », a déclaré Kirsten Matson, membre de l’Apple Retail Union-CWA, dans un communiqué de presse. « C’est grâce à notre travail que les magasins Apple Retail sont les magasins de détail les plus rentables au mètre carré de tous les secteurs d’activité – et nous avons enfin un accord qui nous permettra de gagner notre juste part pour notre travail. »
Les employés de l'Apple Store de Towson Town Center, dans le Maryland, sont devenus le premier Apple Store à se syndiquer en 2022. À l'époque, les travailleurs du secteur technologique étaient en pleine vague de syndicalisation, les employés de l'Apple Store de Grand Central à New York et de l'Apple Store de Cumberland Mall, à l'extérieur d'Atlanta, ayant tenté de se syndiquer. Mais seuls les magasins d'Oklahoma et du Maryland ont finalement opté pour la syndicalisation.
