‘SNL’ se moque de l’inconduite au travail avec la paresse paresseuse Try Guys

Ils ont tout faux.

Le dimanche matin, j’ai ouvert mon application YouTube et mis en file d’attente un sketch de Saturday Night Live. Ils s’attaquaient au scandale de tricherie Try Guys qui s’est emparé d’Internet la semaine dernière. Pour être honnête, j’étais un peu excité de le regarder. Je m’attendais à quelques blagues aux dépens de l’ex-Try Guy Ned Fulmer, illustrant vraiment comment il avait mis en péril son mariage, sa carrière, ses amitiés et l’entreprise qu’il avait bâtie au cours des cinq dernières années. Jetez quelques fouilles dans les listicles de Buzzfeed, et ce serait une parodie solide.

Au lieu de cela, SNL a pris la voie paresseuse, minimisant certains comportements très mauvais, tout en se délectant de la douleur des autres. Voici ce qu’ils se sont trompé.

Tolérer l’inconduite effrontée au travail

Dans le sketch, Ego Nwodim joue un présentateur de nouvelles de CNN et l’animateur Brendan Gleeson est un correspondant. Alors que Nwodim évoque la Russie et l’Ukraine, Gleeson interrompt avec les dernières nouvelles : les Try Guys ont publié une vidéo YouTube officielle traitant des indiscrétions de Fulmer et sont là pour en parler. Try Guys Eugene Lee Yang (Bowen Yang), Zack Kornfeld (Mikey Day) et Keith Habersberger (Andrew Dismukes) apparaissent à l’écran dans une recréation presque parfaite de leur « ce qui s’est passé ». » vidéo.

« J’essaie de comprendre pourquoi cette histoire est un tel scandale », dit Nwodim aux gars. « Cette liaison était-elle non consensuelle ? »

« Non, pire », dit Day en tant que Kornfeld. « (Fulmer) a commis l’acte odieux d’avoir un baiser consensuel et de ne pas nous le dire, ses amis. »

C’est joué pour rire, mais ce n’est pas tout à fait juste. Fulmer a admis avoir été en couple avec un employé pendant des mois, ce qui rend le consentement extrêmement difficile à analyser. « Vous devez vous souvenir de la dynamique du pouvoir », dit Gleeson (avant de saper la déclaration avec une mauvaise blague) – et il a raison.

Avant d’être licencié, Fulmer était l’un des quatre propriétaires de 2nd Try, LLC qui gère une équipe de 20 personnes et une marque de plusieurs millions de dollars, en plus d’être des semi-célébrités. Et Fulmer, en particulier, avait construit une marque personnelle autour d’être un mari aimant et un père de deux jeunes garçons. Pour mettre ses actions en termes qu’un écrivain SNL pourrait comprendre : imaginez que Lorne Michaels ait fait d’être un homme de famille un principe fondamental de sa personnalité publique. Imaginez ensuite qu’il ait une liaison de huit mois avec un membre de la distribution. Le déséquilibre des pouvoirs est énorme, sans parler de la façon dont il affecte la dynamique du lieu de travail.

Mais peut-être que tricher est A-OK à 30 Rock. Plus tard dans le sketch, Nwodim dit aux Try Guys, « Bro, Jay-Z a trompé Beyonce. Ça va aller. » Le truc, c’est que ce n’est pas un scandale d’infidélité. Bien que choquant, le fait que Ned ait une liaison n’est pas un motif pour le retirer de l’entreprise; mais il s’agissait clairement d’une violation du lieu de travail, et lorsque les Try Guys ont pris une telle position publique contre sa conduite et rompu rapidement les liens de manière professionnelle, ils ont mis leurs employés et démontré comment l’inconduite au travail devait être gérée.

Incompréhension de la marque et du fandom Try Guys

Dans le sketch, Gleeson dit que « la femme Try Guy … a manqué de respect à la marque en s’embrassant avec l’un des Food Babies au concert de Harry Styles. » La ligne est censée rendre toute la situation idiote et exagérée (les Food Babies sont deux employés de 2nd Try avec une émission dérivée sur la chaîne principale), mais les Try Guys ont toujours été fiers de créer du contenu familial. Leur marque en dépend; La démonétisation est une menace imminente omniprésente pour les créateurs sur YouTube, et de nombreuses marques préfèrent également travailler avec des créateurs qui ont une image publique brillante.

Les actions de Fulmer ternissent cette réputation, souillent leur marque et ont de réelles conséquences financières. Sa conduite est également directement contraire à sa marque personnelle d’homme de famille épris de femme, qu’il a présentée dans presque toutes les vidéos. Pour les fans des Try Guys, dont certains les regardent depuis plus de huit ans, le retournement de Fulmer a été perçu comme une trahison de leur confiance.

Le sketch aimait aussi se moquer de la marque particulière d’humour stupide et souvent millénaire des Try Guys (comme Kornfeld, Day dit des choses comme « amazeballs et » sadballs « ). Entre cela et un méchant caractéristique prendre de Gawker, je me demande ce que les gens ont contre les blagues stupides et un bon moment.

Laissant de côté les vrais emplois en jeu

À la fin du sketch, le personnage de Nwodim ne comprend toujours pas. « Vous l’avez complètement viré, puis viré ? demande-t-elle aux gars sur le canapé. Je demande à l’équipe de rédaction de SNL : Voudriez-vous travailler avec quelqu’un qui a franchi les limites du lieu de travail, trompé publiquement sa femme et mis en péril une entreprise que vous construisiez ensemble depuis cinq ans ?

Quand les Try Guys ont quitté Buzzfeed en 2018, ils ont décidé de créer une société de contenu qui nécessitait un investissement financier important de leur part à tous les quatre. À cette époque, il était extrêmement rare, voire sans précédent, qu’une adresse IP quitte la marque établie où elle a été construite et devienne autosuffisante sur YouTube. D’une manière ou d’une autre, les Try Guys l’ont fait. Leur chaîne compte désormais plus de huit millions d’abonnés et diffuse plusieurs vidéos par semaine. Rien qu’en août 2022, ils ont publié neuf vidéos de haute qualité d’une durée comprise entre 13 et 54 minutes, un volume énorme pour tout studio de création de contenu naissant.

Plus important encore, la marque Try Guys emploie une équipe de 20 personnes. Les erreurs de Fulmer ont menacé les moyens de subsistance de ces personnes et – au moment où les avocats, les consultants en ressources humaines et les rédacteurs sont payés – ont coûté à l’entreprise plusieurs centaines de milliers de dollars.

Le sketch se termine en appelant les millionnaires Try Guys, mais aucune information fiable sur leur valeur nette n’existe en ligne. À moins, bien sûr, que vous ne comptiez sur le site de potins de divertissement Distractify, qui indique qu’ils ont obtenu leurs informations sur un site appelé « Landscape Insight ». Selon eux, Ned vaut 10 millions de dollars, en partie grâce à sa série « Try DIY », tandis que Zach vaut 2 millions de dollars, Eugene 700 000 dollars et Keith 200 000 dollars. Le plus drôle, c’est que « Try DIY » n’a pas eu de nouvel épisode depuis plus de deux ans, tandis que Keith a eu une entreprise prospère de sauce piquante avec Heatonist depuis plus de trois ans.

Ne croyez pas tout ce que vous voyez sur Internet, les amis. Et n’oubliez pas d’être gentil.