Les park Rangers utilisent cette stratégie de communication pour protéger les parcs nationaux (et vous pouvez aussi)

Un randonneur s'arrête sur un sentier, désireux de prendre une photo d'un ours qu'ils ont entrepris dans les arbres à proximité. Ils font quelques pas dans la prairie de fleurs sauvages pour une meilleure vue, sans réaliser les dommages causés par ces pas. Tout comme les 330 autres millions de visiteurs qui traversent chaque année les plus beaux parcs d'État et nationaux d'Amérique, ils sont venus profiter des sentiers et émerveiller les sites uniques de chacun. Mais avec autant de personnes, ces endroits ont besoin d'une protection minutieuse si les futurs parkgoers doivent profiter des mêmes sites et expériences.

Bien que la plupart ne prévoient pas de nuire, les visiteurs mal informés ou inexpérimentés peuvent involontairement endommager les écosystèmes fragiles et mettre les parcs en danger. C'est pourquoi le congé sans trace sept principes n'a été créé. En suivant les conseils importants des Rangers du parc, les visiteurs peuvent éviter de faire des erreurs dans les parcs nationaux et aider à préserver ces espaces pour les générations à venir. Le concept de congé sans trace est apparu dans les années 1960 et a été adopté par la nature des guides dans le monde. Il est utilisé pour éduquer les visiteurs sur la façon de minimiser l'impact sur les zones sauvages tout en recréant et en explorant.

Les sept principes sont des lignes directrices simples et de bon sens qui devraient être au sommet de l'esprit lors de l'aventure dans les grands espaces. Ils couvrent la planification à l'avance et la préparation, les voyages et le camping sur des surfaces durables, l'élimination des déchets correctement, laissant ce que vous trouvez, minimisant les impacts du feu de camp, respectant la faune et être prévenant des autres visiteurs. Malheureusement, chaque année, les gardes du parc rencontrent des visiteurs dont le comportement inapproprié met la faune ou les caractéristiques naturelles en danger. Pour essayer de contrer cela, ils utilisent le cadre éprouvé connu sous le nom de l'autorité de la ressource – une stratégie que vous pouvez également s'appliquer lorsque vous voyez quelqu'un ignorer les principes de trace de congé.

Bien qu'il puisse être tentant pour un garde forestier de se mettre en colère lorsqu'il voient quelqu'un qui enfreint clairement les règles du parc, la confrontation n'est pas toujours la meilleure approche. Développé par l'éducateur de l'extérieur, le Dr George Wallace, pour aider à réduire les dommages aux parcs et autres zones sauvages, l'autorité de l'approche des ressources se concentre sur la tentative de comprendre ces personnes plutôt que de les affronter avec colère. Il commence par établir des relations avec une personne ou des personnes dans le but d'encourager le respect de la nature, en supprimant les approches autoritaires traditionnelles des menaces et des conséquences, ce qui réduit la possibilité d'un échange houleux.

Le cadre éprouvé se compose de plusieurs étapes, en commençant par un garde-parc qui approche d'un visiteur, se présentant et en faisant une conversation polie pour établir un rapport. Ensuite, le Ranger peut indiquer ce qu'ils ont vu faire la personne, évitant d'utiliser un langage négatif ou accusateur. En parlant, l'idée est d'être épauler avec la personne plutôt que de prendre une position en face à face plus conflictuelle. Cela change l'accent sur la ressource – l'aspect de la nature en question – et une explication des conséquences d'un comportement sur la faune et l'environnement environnant. L'interaction se termine avec le parc du parc suggérant un comportement alternatif qui améliorerait la situation. En faisant de la ressource elle-même l'autorité, cette méthode transforme un conflit potentiel en une opportunité de compréhension authentique et de changement durable. Ce n'est pas quelque chose que les gardes des parcs peuvent faire pour promouvoir un comportement respectueux dans des contextes naturels; C'est aussi quelque chose que vous pouvez faire.

Aussi efficace que cette stratégie de communication se soit révélée, les Rangers de Park ne peuvent pas être partout à la fois. C'est là que les visiteurs peuvent intervenir pour faire une différence positive. Image marchant sur un tapis d'aiguilles douces dans le parc national de Sequoia. Alors que vous admirez la beauté des arbres sécaires, vous remarquez que d'autres randonneurs sculptent leurs initiales dans l'écorce. Ce serait le moment d'utiliser le cadre et d'expliquer comment les dommages aux arbres peuvent provoquer une maladie et les conséquences de l'écosystème si tout le monde faisait de même. Ou imaginez prendre un trajet dans le parc national de Rocky Mountain pour passer la matinée à regarder Elk paître à une distance sûre. Vous vous dirigez vers la zone de pique-nique à proximité pour une bouchée à manger, mais lorsque vous y arrivez, les ratons laveurs traînent parce qu'un groupe les lance des restes. Ici, vous pouvez expliquer que les animaux sauvages risquent de perdre leurs compétences naturelles de recherche de nourriture lorsque vous les nourrissez et peut devenir agressive s'ils associent les gens à un repas facile.

Aucune de ces situations n'appelle à des confrontations en colère. L'objectif devrait plutôt être d'enseigner aux gens comment leurs actions affectent le monde naturel. Comme Wallace l'a souligné, la plupart des gens n'ont pas l'intention de faire du mal, mais sont simplement mal informés ou inexpérimentés. Une fois qu'ils ont compris les conséquences de leurs actions, ils peuvent changer leur comportement et transmettre les informations à d'autres visiteurs, contribuant à créer une meilleure expérience pour les visiteurs actuels et futurs. Pour ceux qui veulent transformer leurs connaissances sur le congé sans principes de trace en action, des cours d'instructeurs sont disponibles qui enseignent aux gens comment aider à conserver et à protéger les vastes trésors qui se trouvent dans nos parcs nationaux.