Cette mise à jour de Google Pixel pourrait partager tous vos messages texte avec votre patron

Les outils numériques ont permis aux superviseurs les plus microgestionnaires d’accéder à un niveau d’accès sans précédent à l’activité des employés. Le simple fait que tout le monde porte un smartphone signifie que vous êtes toujours connecté à votre lieu de travail, même après les heures d’ouverture. La dernière annonce de Google concernant ses téléphones Pixel ajoute à ce mal de tête, et ce ne sera pas la première fonctionnalité Pixel dont les utilisateurs pourraient ne pas être satisfaits. Malheureusement, c’est aussi une mesure juridiquement nécessaire.

Dans un article publié en novembre dans The Keyword, la publication officielle de Google, la société a annoncé une mise à jour des appareils Pixel qui permettra aux entreprises d’archiver tous les messages RCS envoyés et reçus sur un appareil particulier. Jusqu’à présent, Google note que de nombreuses entreprises s’appuyaient sur la journalisation des opérateurs, qui ne peut pas capturer les messages cryptés de bout en bout tels que les discussions RCS sur les téléphones Pixel. Cela crée un problème juridique, car toutes les communications de l’entreprise doivent être récupérables en cas de poursuites et de demandes de données.

Le côté positif ici est que ce changement s’applique uniquement aux appareils gérés. Ainsi, si vous avez acheté votre Pixel auprès d’un opérateur, cela ne s’appliquera pas à vous et vous pourrez vous accrocher à l’un des meilleurs téléphones Android à acheter en 2025 sans souci. Voici à quoi ressembleront les changements, qui ils affecteront et pourquoi Google – et votre patron – peuvent les considérer comme nécessaires.

La nouvelle fonctionnalité pour les pixels gérés par les entreprises clientes s’appelle RCS Archival et permet à Google Messages de s’intégrer à des outils de gouvernance et d’archivage tiers. Cela ne signifie pas nécessairement que votre patron fouinera dans toutes vos communications, mais cela signifie que votre employeur les stockera, à tout le moins. Lorsque vous envoyez, recevez ou modifiez un message RCS, il sera également envoyé à l’outil d’archivage de votre service informatique, accompagné d’un horodatage.

Bien que ce processus brise nécessairement le cryptage de bout en bout (E2EE) standard sur le client RCS de Google en transmettant les messages à un tiers après leur livraison, Google affirme que les messages sont toujours sécurisés lorsqu’ils transitent entre l’expéditeur et le destinataire. Les données sont extraites de votre téléphone et non du pipeline de messages.

Cela semble s’appliquer à tous les appareils Pixel, y compris le nouveau Pixel 10 Pro XL et ses frères et sœurs, puisque Google n’a précisé aucune exception. Encore une fois, cela ne concerne que les appareils entièrement gérés, ce qui signifie généralement que votre téléphone est la propriété de l’entreprise et vous a été donné par votre employeur. Si vous avez acheté votre Pixel vous-même et n’avez jamais permis à votre employeur de le falsifier, cela n’affectera pas votre appareil. De plus, comme nous le verrons ci-dessous, votre consentement est légalement requis avant que vos messages puissent être archivés (même si l’alternative est souvent une perte d’emploi).

Même si cela peut sembler un pas vers « Black Mirror », la mise à jour RCS Archival de Google pour les appareils Pixel gérés vise à aider les entreprises à se conformer à la loi. Les entreprises sont tenues de conserver des registres commerciaux, y compris les communications provenant de, vers ou entre les employés. Si une entreprise ou l’un de ses employés entre en litige ou est accusé d’un crime, la production de ces documents est souvent légalement requise. De plus, si un employé, passé ou présent, poursuit pour discrimination ou harcèlement, il est essentiel de disposer d’un dossier complet qui peut aider à prouver ou à réfuter sa plainte. Le défaut de produire des documents pertinents peut entraîner un outrage au tribunal ou désavantager l’entreprise dans la procédure.

Les employés ont une attente raisonnable en matière de confidentialité en vertu de la loi, ce qui signifie que les employeurs n’ont généralement pas le droit de lire ou d’archiver vos communications personnelles. De plus, les salariés doivent consentir à l’archivage de leurs messages. Le consentement peut être inclus dans votre contrat de travail ou il peut vous être demandé de signer un document séparé.

Si vous disposez d’un téléphone géré, c’est une bonne idée de conserver vos affaires personnelles sur un autre appareil afin de ne pas perdre de données personnelles, telles que les photos de mariage que vous n’avez jamais sauvegardées. Même si la loi est claire, si vous ne faites pas confiance à votre employeur pour conserver uniquement les documents requis par la loi et ne pensez pas pouvoir intenter une action en justice, déplacez votre vie privée sur un deuxième appareil. Pour sa part, la nouvelle fonctionnalité RCS Archival de Google est probablement un moyen de répondre aux préoccupations des entreprises clientes concernant la conformité des enregistrements des téléphones Pixel. Cela signifie plus de téléphones Android dans plus de poches.