Elon Musk envoie aux employés de Twitter son e-mail le plus étrange à ce jour
Pas du hardcore ordinaire. Hardcore hardcore. « Extrêmement hardcore. »
Ça doit être amusant de travailler pour Elon Musk.
Le chef Twit autoproclamé qui a récemment licencié environ la moitié des effectifs de Twitter, a maintenant des demandes pour les personnes qui travaillent toujours chez Twitter.
Dans un e-mail vu par le Washington Postet signalé pour la première fois par l’ancien ingénieur Uber et Skype Gergely OroszMusk a essentiellement lancé un ultimatum aux employés de Twitter, leur demandant de s’engager dans un nouveau Twitter « extrêmement hardcore ».
Les destinataires auraient dû cliquer sur un lien « oui » dans l’e-mail comme condition pour rester employés chez Twitter.
Dans l’e-mail, Musk a déclaré que cela signifierait « travailler de longues heures à haute intensité » et que « seules des performances exceptionnelles constitueront une note de passage ».
L’e-mail, qui a été envoyé mercredi matin, intervient peu de temps après un autre ultimatum récent de Muskqui obligeait les employés de Twitter à reprendre le travail depuis le bureau ou à démissionner.
Peu de temps après avoir pris les rênes de Twitter, Musk a licencié environ la moitié des 7 500 employés de Twitter, ainsi que 4 400 des 5 500 employés contractuels de l’entreprise. Certains de ceux qui ont été licenciés étaient des gens qui ont osé critiquer ou corriger Musk publiquement. Et les licenciements ont été si compliqués que Twitter aurait dû demander à certaines des personnes licenciées de revenir.
Pendant ce temps, la stratégie de Musk consistant à introduire rapidement de nouvelles fonctionnalités ou à supprimer les anciennes s’est retournée contre lui de plusieurs manières. Plus important encore, la décision de Musk de commencer à facturer la coche bleue – celle qui prouvait l’identité de quelqu’un sur la plate-forme – a provoqué une vague de fausses nouvelles et d’usurpations d’identité, incitant Twitter à retirer la fonctionnalité jusqu’au 29 novembre.
