Microsoft licencie « moins de 1 000 » employés
Aucun travail technique n’est sûr.
Microsoft, la troisième plus grande entreprise au mondelicencie beaucoup de personnes, selon un rapport d’Axios.
On ne sait pas exactement combien de personnes sont mises au chômage. La source d’Axios a déclaré que les nouveaux chômeurs seront « moins de 1 000 », ce qui est une formulation étrange, car cela pourrait signifier à peu près n’importe quoi, mais il est assez clair que le total est significatif. Le Washington Post rapporte qu’il y a eu des publications sur les réseaux sociaux par d’anciens employés mécontents. Le Post cite également des membres du personnel de Microsoft qui disent que les emplois supprimés – en particulier dans les divisions Xbox et de simulation militaire de l’entreprise – semblaient sûrs, et que les licenciements ont été une surprise.
Le tweet a peut-être été supprimé
Cette série de licenciements intervient après que Microsoft a réduit d’environ 1% sa masse salariale en juillet dernier, une décision qui a été minimisée par un titre de CNBC comme un « petit pourcentage. »
Comme ma collègue Christianna Silva l’a détaillé le mois dernier, Microsoft est loin d’être la seule parmi les entreprises technologiques à licencier des employés cette année. Twitter, Substack, Zillow, Clubhouse, Netflix et d’innombrables autres ont réduit leur personnel dans ce qui semble être une tendance à l’échelle de l’industrie.
Selon le suivi des licenciements technologiques de Crunchbase en 2022, il semble qu’au moins 44 000 personnes aient été licenciées dans le monde de la technologie cette année, bien que le suivi des licenciements soit une science inexacte. Environ 5 000 de ces pertes d’emplois étaient concentrées chez le plus grand auteur de licenciements en 2022 : la société fintech Betterqui a réduit d’environ la moitié sa masse salariale cette année selon Crunchbase.
Dans sa déclaration officielle à Axios Lundi soir, Microsoft a déclaré : « Comme toutes les entreprises, nous évaluons régulièrement nos priorités commerciales et procédons à des ajustements structurels en conséquence. Nous continuerons à investir dans notre entreprise et à embaucher dans des domaines de croissance clés au cours de l’année à venir. »
