Comment rebondir après une mise à pied avec le soutien de la communauté

Faire appel à un réseau professionnel solide peut transformer un échec en opportunité.

Après avoir été licencié pour la première fois de ma vie, mon père a essayé de me remonter le moral en réutilisant un virelangue d’une blague qu’il utilisait toujours lorsque les gens restaient trop longtemps chez nous.

« Il vaut mieux que tu leur manques quand tu es parti, plutôt que de leur manquer quand tu es parti. Fils, ils ont clairement manqué de ne pas t’avoir dans les parages, et c’est pourquoi ton travail est parti. »

Je venais juste d’être licencié d’un rôle à temps partiel, et il y avait un air de honte et de déception qui planait sur ma tête. Mon père, avec son sens de l’humour jamaïcain de la vieille école, a essayé de me faire rire de la situation.

Spoiler alert : Je n’ai pas ri à cette blague. J’étais dans un état émotionnel difficile pendant quelques semaines.

Ce n’est un secret pour personne que l’industrie technologique a traversé un gigantesque bouleversement, mis à l’épreuve par des facteurs tels que l’incertitude macroéconomique persistanteles entreprises technologiques ayant recours à des licenciements pour protéger les marges bénéficiaires.

Bien que les messages autour des carrières technologiques aient pris un ton inquiétant au cours de l’année écoulée, les flux LinkedIn ressemblant à une rotation sans fin de personnes se remémorant ou pleurant leur emploi perdu, il y a de bonnes raisons d’espérer et d’élaborer des stratégies pour un avenir meilleur.

Le voyage émotionnel d’être licencié

D’abord, reconnaissons l’éléphant géant dans la pièce : une mise à pied, peu importe les circonstances, frappe fort. Cependant, cette même perturbation de l’emploi peut vous donner une excellente occasion de réévaluer votre carrière et de voir qui est vraiment de votre côté. La force de vos connexions, en ligne et hors ligne, peut être un catalyseur de récupération.

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Une mise à pied peut déclencher des émotions comme se sentir trahi, pris en embuscade et rabaissé. Pour beaucoup, la peur de la ruine financière est sur le point de devenir réalité, et cela ne fait qu’aggraver le tourbillon émotionnel déjà stressant.

D’après mon expérience, un accès soudain au syndrome de l’imposteur est également presque inévitable, car des questions centrées sur votre estime de soi et votre identité commencent à se glisser dans votre esprit. L’anxiété face à l’avenir, l’embarras et même la dépression peuvent également suivre.

Vous pourriez être confronté à une question existentielle qui vous taraude : « Si je ne suis pas mon travail, alors qui suis-je ? Ensuite, il y a la colère, dirigée contre la direction, l’économie ou même contre vous-même pour ne pas l’avoir vu venir – nous avons tendance à être les moins gentils avec nous-mêmes lorsque nous en avons le plus besoin.

Cependant, rappelez-vous que ces sentiments sont normaux et partagés par de nombreuses autres personnes qui traversent la même tourmente. C’est là que le pouvoir d’une communauté de soutien entre en jeu.

« Je n’ai pas de problèmes, j’ai des amis. »

Communauté : C’est un mot qui résonne dans le monde de la technologie, ressemblant parfois à un cliché à part entière. Cependant, lorsque vous voyez un réseau professionnel s’efforcer de soutenir l’un des siens, c’est là que la vraie beauté de la communauté brille, devenant la plus apparente lorsque nous traversons des difficultés comme une mise à pied.

À la suite d’une perte d’emploi, le réconfort et les encouragements de personnes qui comprennent votre parcours peuvent être inestimables. Au-delà du soutien émotionnel et des conseils, s’engager dans des communautés en ligne telles que des groupes LinkedIn, des forums spécifiques à l’industrie ou même des groupes de rencontre locaux peut considérablement étendre un réseau qui peut vous aider à rebondir.

Gardez à l’esprit que favoriser des relations significatives ne se limite pas à assister à des événements de réseautage ou à échanger des profils LinkedIn, il s’agit de relations authentiques et d’expériences partagées. La meilleure façon de créer une communauté est de trouver des personnes qui partagent les mêmes intérêts authentiques que vous et d’identifier d’autres intérêts qui se chevauchent. J’ai pu créer des relations de travail incroyables en engageant des conversations sur l’anime, les jeux vidéo et une pléthore de sujets non liés au travail, qui sont tellement plus faciles à nouer que les notes de frais et les acquisitions d’entreprises.

L’un des meilleurs exemples que j’ai jamais vu d’une communauté se réunissant pour soutenir l’une des siennes était dans un serveur Discord pour les joueurs noirs dont je faisais partie. Après avoir fait face à la politique de bureau et aux micro-agressions, l’un des membres de notre communauté s’est retrouvé de manière inattendue licencié d’un emploi pour lequel il avait récemment déménagé et signé un nouveau bail pour son appartement. Toute la communauté du serveur de plus de 1 500 membres s’est réunie pour une campagne de recommandation d’emploi qui a aidé avec succès la personne concernée à trouver un nouvel emploi en une semaine.

À quel point est-ce sauvage? Licencié un vendredi mais embauché le jeudi suivant ? C’est presque du jamais vu, mais cela arrive – les gens aiment aider ceux qu’ils aiment, et vous ne savez jamais à quel type de réseau un autre membre de la communauté a accès.

Construire une communauté : où aller et quoi faire

Vous vous demandez peut-être : « Jobfather, c’est bien beau, mais où puis-je même trouver ces communautés ? Ne vous inquiétez pas, je vous ai eu – et, oui, j’ai été présenté à cette liste de près de 140 groupes en ligne, forums et communautés spécifiques à l’industrie via les communautés en ligne auxquelles j’appartiens.

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Donner la priorité à la sincérité de l’amitié est le meilleur moyen d’avoir une relation qui vous impacte au sens professionnel. Et, au fur et à mesure que vous établissez ces liens, participer activement à ces espaces communautaires vous permet de mettre en valeur vos compétences, de rester informé des tendances de l’industrie et de démontrer votre valeur aux employeurs potentiels.

Parfois, participer signifie commenter des publications, créer des fils de discussion sur des sujets pertinents ou même collaborer avec des membres de la communauté sur différents projets. Cette approche peut être étendue à des plateformes comme Discord, Slack et LinkedIn, en commençant par rechercher des groupes ou des communautés qui correspondent à vos intérêts et objectifs professionnels. Rejoignez les serveurs, canaux ou groupes pertinents et présentez-vous à la communauté.

Gardez un œil sur l’activité au sein d’un groupe et engagez des conversations avec les membres les plus actifs en partageant vos idées et en posant des questions. N’hésitez pas à nous contacter via des messages directs ou des demandes de connexion, en mentionnant un intérêt commun ou une expérience partagée comme amorce de conversation.

Sur des plateformes comme Twitter, vous pouvez rejoindre des conversations spécifiques à l’industrie en utilisant des hashtags ou participer à des chats Twitter pour vous connecter avec des professionnels de votre domaine. Les espaces Twitter sont parmi mes moyens préférés pour trouver de nouvelles communautés lorsque les gens se connectent via des conversations audio en direct avec transparence. Suivez les personnes que vous trouvez intéressantes et interagissez avec leurs tweets en aimant, en retweetant et en commentant de manière réfléchie. Si un commentaire ou un fil de discussion de leur part résonne en vous, envisagez d’intervenir et d’engager une conversation.

Il existe également de nouvelles plates-formes sur lesquelles vous pourrez vraiment faire votre marque puisqu’elles en sont encore à leurs balbutiements. L’exploration de plates-formes émergentes telles que Spill, Mastodon ou Meta’s Threads peut offrir des opportunités uniques de se connecter avec des personnes partageant les mêmes idées à la recherche de relations professionnelles significatives.

C’est peut-être mesquin, mais j’aime aussi le fait qu’il y ait un peu de contre-culture dans la construction et l’exploitation de vos propres communautés en ligne. Tout le monde n’a pas un réseau d’anciens élèves de l’Ivy League sur lequel s’appuyer, mais vous pouvez en créer un tout aussi efficace en investissant correctement dans vos relations en ligne.

Recadrer un revers comme une opportunité

Une mise à pied, aussi brutale soit-elle, présente également une opportunité de réévaluer votre trajectoire de carrière. En tant que coach de carrière, une pratique exemplaire que j’enseigne à mes clients consiste à dialoguer avec les communautés professionnelles pour rester au courant des tendances et technologies émergentes de l’industrie et trouver des moyens de les intégrer à leur stratégie de carrière actuelle.

Tirer parti d’une mise à pied peut inclure l’utilisation du temps supplémentaire dont vous disposez pour améliorer vos compétences et vous familiariser avec ces tendances. Par exemple, l’utilisation de l’intelligence artificielle a été un gros titre dans le monde de la technologie ces derniers temps : IA ceci, IA cela, vous ne pouvez aller nulle part sans que quelqu’un évoque la révolution de l’IA. Avoir des connaissances ou des compétences dans ce domaine peut fournir un avantage unique en ajoutant de la profondeur à votre cheminement de carrière et en vous permettant de vous démarquer dans un vivier de candidats surpeuplé.

Un autre avantage supplémentaire d’avoir une communauté profonde est l’accès à un groupe de personnes qui peuvent agir comme une caisse de résonance pour de nouvelles idées tout en étant en mesure de fournir des commentaires précieux et éclairés. Explorer les divers cheminements de carrière et les réussites au sein de votre réseau peut susciter l’inspiration et ouvrir des portes que vous n’auriez peut-être pas envisagées.

Votre communauté devient votre filet de sécurité personnel et professionnel, vous rattrapant lorsque les circonstances menacent de vous tirer vers le bas. Cela ajoute vraiment de la perspective au sentiment, « Ce n’est pas ce que vous savez, c’est qui vous connaissez », une phrase qui revient tout le temps dans les conversations de recherche d’emploi pour une bonne raison.

Alors que nous naviguons sur le parcours incertain des licenciements, souvenez-vous du pouvoir de la communauté. Il ne s’agit pas seulement d’en tirer de la force et de la perspicacité; votre expérience peut également profiter aux autres. Ouvrez des portes là où vous le pouvez, faites des présentations, donnez des idées. Pensez à votre propre marque personnelle et à la façon dont vous aimeriez être vu parmi vos pairs. Il y a beaucoup d’avantages à être perçu comme quelqu’un qui donne pour enrichir sa communauté plutôt que de se concentrer exclusivement sur la façon dont il peut aller de l’avant.

Renseignez-vous sur les différents projets et initiatives sur lesquels les gens travaillent et essayez de trouver différentes façons dont vos compétences peuvent aider à compléter leur vision et à les rapprocher de leurs objectifs. Vous pourrez peut-être ajouter un autre succès professionnel sur votre CV tout en laissant un impact positif sur quelqu’un et sa perception de vos compétences, ce qui à son tour donne plus de crédibilité à votre marque personnelle.

Faire face à une mise à pied est difficile, mais avec le soutien d’une communauté solide et en gardant toujours un œil sur le développement de carrière, cela peut être une opportunité de croissance et de nouveaux départs.

Les colonnes mashables reflètent les opinions de leurs auteurs.